为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实党支部标准化规范化建设要求，提升基层党组织战斗力，我院党委于2024年7月24日召开新一届党支部委员会任职宣布大会暨PDCA工作推进会。
院领导班子成员，上一届党支部书记，新一届党支部书记、支部委员，党办、纪检监察室、人事科、宣传科负责人等90余人参加会议，会议由党委副书记申湖主持。
会上，党委书记黄秋辰组织学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想；纪委书记兰凤宣读了院党委《关于同意临床一支部等20个党支部换届选举结果的批复》。
（党委书记黄秋辰组织学习习近平总书记关于党的建设的重要思想，并对会议进行总结讲话）
（党委副书记申湖主持会议）
（纪委书记兰凤宣读院党委《关于同意临床一支部等20个党支部换届选举结果的批复》）
党办汇报了院党委第一轮PDCA闭环管理工作法整体开展情况，报告指出，为深化和巩固主题教育成果,深入实施“筑固工程”，加速推进医院党建工作创新发展，院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“五个一”行动为总揽，精心谋划、缜密部署，立足医院党建质量提升这一主题，拓展党的建设标准化科学化规范化这一思路，借鉴PDCA循环理论，探索构建了科学规范的党建工作运行框架，为医院党建工作增效赋能，持续汇聚引领医院高质量发展的强大力量。自《中共贵阳市妇幼保健院委员会关于开展党支部“PDCA闭环管理”模式的实施意见》印发以来，院党委领导全院16个党支部已按拟定目标完成第一轮PDCA闭环管理工作，党建与业务进一步深度融合的同时，部分难点、痛点问题得到有效解决，全院上下逐渐形成树榜样促发展、强党建促业务的良性循环。
（
党办主任苗琳玲汇报院党委第一轮PDCA闭环管理工作法整体开展情况）
报告强调，PDCA循环是一个动态的、循环的、螺旋上升的系统，实践初步证明，将其用于医院党建工作，有利于构建一个持续改进的党建质量提升机制，全面系统地反映和评价党建工作情况，从而推进妇幼党建工作质量的提升。
上一届党支部围绕党支部PDCA闭环管理工作法推进情况作汇报，原临床三党支部书记王菲、原临床六党支部书记赖婷、原生殖中心党支部书记刘敏利、原医技二党支部书记梁璐、原行政一党支部副书记罗澜作为代表进行现场汇报。
新一届党支部书记代表临床一党支部书记邓奇、临床八党支部书记骆艳、医技一党支部书记葛郁荣、行政三党支部书记车云龙、行政四党支部书记胡平作任职表态发言。
最后，黄秋辰书记代表院党委和全院干部职工，向为医院党建工作作出的贡献的原16个党支部的支委们表示由衷的感谢！他指出，今年，是学习贯彻党的二十大精神的关键之年，也是检验主题教育成果、落实党纪学习教育的重要之年。在过去的一年里，院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全面从严治党要求为主线，以“五个一”行动为总揽，深入临床调研、深刻剖析制约医院高质量发展的难点、痛点，借鉴质量管理理论，在全市卫生系统率先提出用PDCA闭环管理推动党建工作与事业发展“一融双高”，力争将党建优势转化为推进医院高质量发展的新动能。
他要求，一要提高思想认识，要认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，从思想的根源上去重视党建工作、去思考推进方法、去落实院党委的决策部署。二要突出支部党建特色，各党支部要充分发挥自己的学科特长和特点，进一步促进党建与业务的融合，打造出各具特色的支部党建文化。三要以小切口作为突破点，各党支部要结合自己的实际进行选题，短平快地拟定一个目标，完成一轮、开展下一轮。党办、纪检监察室要加强对这项工作的考核和督导。四要加强对支部工作的指导。党办要履行好职责职能，密切与各个支部的联系，加强对支部开展PDCA闭环管理工作的指导，落实好“行政围绕临床转”的理念，让临床医技科室有更多的时间“围绕病人转”，各个行政职能科室对临床提出的诉求要实时回应，让全院上下拧成一股绳，同心协力、同题共答、同向发力，在医院高质量发展的道路上形成合力。
